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We are Hiring

고픽커뮤니케이션은

다양한 게임을 분석하고 유용한 정보와 통찰력을 제공하여 게임 업계 발전에 기여하고자 합니다.
체계적 분석을 통해 유저들의 스마트한 선택을 돕는 커뮤니티 스타트업 입니다.
또한 재미와 유익함을 결합한 캐주얼 미니게임을 통해 새로운 즐거움을 제공하도록 노력합니다.

현재 우리는

빅데이터 분석과 인공지능(AI)기술을 접목하여 게임 분석 서비스를 발전시키고 있습니다.
각종 게임들의 트렌드, 확률, 전략 등을 분석하여 게임을 더 효율적으로 즐길 수 있도록 돕습니다.
사용자들과 플레이어들이 보다 높은 적중률을 가질 수 있도록 전문적인 조언, 분석을 제공합니다.

조직문화

영어닉네임 호칭으로 누구나 자유롭게 의견을 제시 하며 상호 존중, 투명한 조직 문화를 위해
끊임없이 노력합니다. 명확하고 진정성 있는 피드백을 통해 효율적인 업무 문화를 만들어 갑니다.

Work Place

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사용중인 툴

Product

Gopick Communication은 스포츠 분석 커뮤니티 서비스를 준비중 입니다. 현재 국내 최초 에볼루션 파워볼 실시간 중계와 분석 정보를 제공하고 있습니다. 또한 유저들에게 재미를 선사하기 위해, 다양한 콘셉트의 미니게임을 선보이고 있습니다. 앞으로 다양한 게임 분야의 전문적인 데이터, 높은 적중률, 분석 정보 제공을 위해 공정성과 신뢰를 바탕으로 한 서비스 제공을 목표로 하고 있습니다.

Open positions

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Game Community
(마감) 서비스 기획자
계약직 후 정규직 전환
3년 이상
(마감) 서비스 기획자
계약직 후 정규직 전환
3년 이상

Recruit Process

[서류전형] → [과제전형] (필요시) → [인터뷰] → [레퍼런스 체크] → [합격&처우 협의] → [합류]

인터뷰

서류전형 및 (필요시) 과제전형에서 합격하시면 인터뷰가 진행됩니다. 포지션에 따라 온라인 혹은 오프라인 인터뷰를 요청드리고 있습니다. 최소 60분~ 최대 90분 수준이 소요되며, 상황에 따라 2차 인터뷰가 진행될 수 있습니다.
A. 오프라인 형태 Gopick 오피스에서 일대일 혹은 다대일로 진행됩니다.
Q. 오피스 위치 : 경기도 성남시 분당구 황새울로 258번길 37, 9층
B. 온라인 형태
Google Meet 통해 일대일 혹은 다대일로 진행됩니다. 원활한 네트워크 환경과 소음이 없는 장소에서 준비해 주시면 감사드리겠습니다.
Q. 인터뷰 결과는 언제 알 수 있나요?
Q. 오프라인, 온라인 인터뷰 형태를 지원자가 선택할 수 있나요?

레퍼런스 체크

필요할 경우 후보자의 동의를 구한 후 탄력적으로 진행됩니다.

합격 & 처우 협의

합격 이후 처우 협의를 진행하고 있습니다. 내규를 기준으로, 지원자의 희망 처우를 검토하여 협의가 진행됩니다. Offer Letter (전자문서) 발송 후 최종 서명을 통해 완료됩니다.

최종합류

합류에 필요한 준비서류 및 영어 닉네임 등을 요청하는 안내 메일을 발송 드립니다. 오피스로 출근하시게 되며, 장비와 Gopick에서 준비한 장비를 받게 됩니다. 물론 기존 멤버들의 환영 인사도 준비되어 있습니다

기타

채용서류 반환 고지
개인정보처리 방침

Member&Culture

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Core Values

“공정성”과 “신뢰”는 우리의 핵심 가치 입니다.

Gopick Communication은 투명한 정보제공과 신뢰를 바탕으로 게임 커뮤니티 업계에서 큰 임팩트를 내기 위해 노력하고 있습니다. 가치 있는 정보와 체험을 제공하며 건강한 피드백을 통해 의미 있는 서비스를 만들고자 합니다.
“공정성”을 기반으로한 서버스를 발전시키고자 합니다
투명한 정보제공을 바탕으로 유저에게 도움이 될 수 있는 서비스를 제공하는데 가치를 둡니다
“신뢰”를 바탕으로 업계의 건강한 생태계를 이루고자 합니다
속임수나 조작 없는 정보를 제공하고 유저의 평가를 통해 건강한 생태계와 더 나은 서비스를 위해 노력합니다

”인재상”

A. 동료에게 상호 존중
B. 동료에게 주도적

우리는 이렇게 일합니다

A. 투명한 공유
B. 디테일
C. 정확한 피드백
D. 자유로운 의견 제시

우리가 하지 말아야 할 것

A. 공용 자료는 개인PC에 보관하지 않아요
B. 리더만 주도하는 회의는 지양해요
C. 사내 정치, 파벌, 책임전가, 거짓보고를 하지 않아요
D. 생활이슈 & 감정은 회사에 반영하지 않아야 해요

Benefit

법인카드 제공
이달의 우수직원 + 생일자 상품 제공
분기별 컬쳐Day 운영
경조사 지원
상조서비스 가입
반려동물 출근 Day
무제한 음료
자유로운 Tea Time
명절 선물
도서 지원
석식 지원
택시비 지원

Q&A

Recruit Q&A
Work Q&A
Benefit Q&A
(Update 2024. 06)