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고픽커뮤니케이션은

다양한 게임을 분석하고 유용한 정보와 통찰력을 제공하여 게임 업계 발전에 기여하고자 합니다.
체계적 분석을 통해 유저들의 스마트한 선택을 돕는 커뮤니티 스타트업 입니다.
또한 재미와 유익함을 결합한 캐주얼 미니게임을 통해 새로운 즐거움을 제공하도록 노력합니다.

현재 우리는

빅데이터 분석과 인공지능(AI)기술을 접목하여 게임 분석 서비스를 발전시키고 있습니다.
각종 게임들의 트렌드, 확률, 전략 등을 분석하여 게임을 더 효율적으로 즐길 수 있도록 돕습니다.
사용자들과 플레이어들이 보다 높은 적중률을 가질 수 있도록 전문적인 조언, 분석을 제공합니다.

조직문화

영어닉네임 호칭으로 누구나 자유롭게 의견을 제시 하며 상호 존중, 투명한 조직 문화를 위해
끊임없이 노력합니다. 명확하고 진정성 있는 피드백을 통해 효율적인 업무 문화를 만들어 갑니다.

‘’ 모양을 Click 해주세요

더 자세한 고픽커뮤니케이션을 확인할 수 있습니다

Work Place

랜선 투어 (둘러보세요)
위치 (경기도 성남시 분당구 황새울로 258번길 37, 9층)

Product

Gopick Communication은 스포츠 분석 커뮤니티 서비스를 준비중 입니다. 현재 국내 최초 에볼루션 파워볼 실시간 중계와 분석 정보를 제공하고 있습니다. 또한 유저들에게 재미를 선사하기 위해, 다양한 콘셉트의 미니게임을 선보이고 있습니다. 앞으로 다양한 게임 분야의 전문적인 데이터, 높은 적중률, 분석 정보 제공을 위해 공정성과 신뢰를 바탕으로 한 서비스 제공을 목표로 하고 있습니다.

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서비스 운영 (주간)
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서비스 운영 (야간)
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서비스 기획자
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Recruit Process

[서류전형] → [과제전형] (필요시) → [인터뷰] → [레퍼런스 체크] → [합격&처우 협의] → [합류]

인터뷰

서류전형 및 (필요시) 과제전형에서 합격하시면 인터뷰가 진행됩니다. 포지션에 따라 온라인 혹은 오프라인 인터뷰를 요청드리고 있습니다. 최소 60분~ 최대 90분 수준이 소요되며, 상황에 따라 2차 인터뷰가 진행될 수 있습니다.
A. 오프라인 형태 Gopick 오피스에서 일대일 혹은 다대일로 진행됩니다.
Q. 오피스 위치 : 경기도 성남시 분당구 황새울로 258번길 37, 9층
B. 온라인 형태
Google Meet 통해 일대일 혹은 다대일로 진행됩니다. 원활한 네트워크 환경과 소음이 없는 장소에서 준비해 주시면 감사드리겠습니다.
Q. 인터뷰 결과는 언제 알 수 있나요?
Q. 오프라인, 온라인 인터뷰 형태를 지원자가 선택할 수 있나요?

레퍼런스 체크

필요할 경우 후보자의 동의를 구한 후 탄력적으로 진행됩니다.

합격 & 처우 협의

합격 이후 처우 협의를 진행하고 있습니다. 내규를 기준으로, 지원자의 희망 처우를 검토하여 협의가 진행됩니다. Offer Letter (전자문서) 발송 후 최종 서명을 통해 완료됩니다.

최종합류

합류에 필요한 준비서류 및 영어 닉네임 등을 요청하는 안내 메일을 발송 드립니다. 오피스로 출근하시게 되며, 장비와 Gopick에서 준비한 장비를 받게 됩니다. 물론 기존 멤버들의 환영 인사도 준비되어 있습니다

기타

채용서류 반환 고지
개인정보처리 방침

Member&Culture

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Q. David 님은 어떤 커리어를 걸어오셨나요?

저는 웹 개발자+QA로 커리어를 시작 해서, 2년 정도 개발 업무를 했어요. 당시 사내에 기획 담당자가 없어서 영업팀, 총무팀에서 웹기획을 엉망(?)으로 하고 있었죠 깊은 빡침에 제가 기획 업무를 담당 하겠다고 회사에 포지션 변경을 요청 했었어요
포지션 변경 후 이 길이 나의 길이구나 적성을 찾은 느낌적인 느낌이었어요 때는 바야흐로 대 스타트업의 시대가 열려서 '애니팡'이 신화를 써가는 시기였어요.
저는 큰 지각변동을 감지했고, 스포츠 관련 스타트업을 창업 했어요. 아름다운 경험이었습니다...후… 사업 이후, 스포츠 관련 공기업에 PM으로 입사했었어요
공기업은 딱딱했었어요.. 저랑은 안맞았죠... 이후 스포츠 게임 회사 PM으로 입사 해서 블록체인 플랫폼 총괄 PO로 코인 발행부터 상장 및 NFT 발행까지 모두 경험했어요. 스포츠 정보 제공 산업에서 저만큼 다양하고 A-Z까지 전부 경험한 사람은 없는 것 같아요 ㅎㅎ

Q. 고픽에서 현재 어떤 프로덕트를 준비중이신가요

스포츠 정보를 제공해주는 Product 를 준비하고 있어요
쉽게 생각해 네이버 스포츠를 따로 떼서 데이터로써 전문적인 정보를 제공하는 서비스요

Q. MBTI는?

INTJ와 ENFJ 사이 어딘가
David (PM)

Q. 쉬는 날에는 무엇을 하나요

쉬는 날에는 보통 집에서 많은 시간을 보내고 있어요.
노래를 듣거나 드라마를 보는 등 바쁜 일상에서 잠시 벗어나 뒹굴뒹굴 거리며 휴식을 취합니다!
최근에는 영화관과 만화 카페에 자주 갔는데요, 조용하고 아늑한 환경이라 콘텐츠에 온전히 집중할
수 있어 정말 좋아해요
여유롭게 보내면서 에너지를 충전할 수 있어서 업무에도 힘을 내고 집중할 수 있는 거 같아요.
이런 게 바로 소확행 아닐까 싶습니다!

Q. MZ이신데, MZ에 대해 어떻게 생각하세요?

특성이 되게 뚜렷한 세대라고 생각합니다.
트렌드를 잘 읽고 흐름에 빠르게 대처하는 세대, 자신이 소속된 조직 혹은 사회에 의견을 제시할 수
있는 용기를 가진 세대인 것 같아요. 단점으로는 최신 트렌드와 유행에 과도하게 집착하고, 지나친 물
Rachel (Operation)

Q. 회사에서 스트레스 주는 동료는 없나요? 함께 일하고 싶은 동료가 있다면 ?

어느 회사나 스트레스 안 주는 동료는 없는 것 같습니다ㅋㅋ 질량보존의 법칙이랄까...
함께 일하고 싶은 동료는 긍정적이고 적극적인 마인드를 가진 사람인 것 같아요
많은 협업을 진행했지만 적극적 마인드를 가진 사람과 일할 때 퀄리티와 성취감이 높았던 것 같아요

Q. 평생 커피 안 마시기 vs 평생 술 안 마시기

어떻게 술을 평생 안 마실수 있죠 고단한 업무 종료 후 한 잔~
내일, 또다시 고단해질 나를 위한 생명수인데 ㅎㅎ (이야기가 나오니깐 오늘도 생각나네요)

Q. MBTI 는?

INFJ입니다. 극I 에요 ㅎㅎ 사람이 많으면 쉽게 피로해집니다.. 그래서 혼자 있는 걸 좋아해요.
하지만 가끔....아주 가끔 E 라고 오해하시는 분들도 계시는데...전 I입니다.
Ella (Design)

Q. 스타트업에서 일하는데 힘든 부분은 없나요

규모가 큰 회사에서의 일한 경험만 있다 보니 스타트업이 생소하고 낯설었던 건 사실이에요.
내향적인 성격이라 스타트업의 특징 중 하나인 함께하는 분들과 민첩한 소통은 저에게는 큰 경험이
될 것이라 생각했고, 나름의 도전이 흥미 있는 일이에요.
늘 매뉴얼 대로, 늘 하던 그대로 머물고 싶지 않다면 스타트업은 큰 기회가 아닐까 생각해요.

Q. 일하면서 즐거운 부분은?

부족한 부분 반영하면서 채워 나가는 과정이 흥미로 다가왔어요.
물론 현재는 저의 역량이 다소 부족하다고 느낄 때는 팀원과 함께 채워 나가는 중입니다.
나중에는 지금을 기억하면서 뿌듯해 할 미래에 저를 기대하고 있어요.

Q. 돌잡이는 무엇을 잡았나요

기억이 너무 오래돼서 기억이 나지는 않지만, 명주실 잡은 것 같아요!
Matthew (Operation)

Q. 스타트업에서 일하는데 힘든 부분은 없나요?

힘든 부분이 없다면 거짓말이죠! ㅋㅋ 군대도 아닌데 눈치 보지 않고 말하겠습니다 !
아무래도 스타트업이라 개개인이 넓은 범위의 업무를 주도적으로 해내야 하는 측면이 있습니다.
Data Analysis는 분석 외에도 API 연결 같은 Data Engineering과의 협업이 필요할 때가 있어요.
근데 현재로선 Data Engineering 담당하시는 분이 없어서 저 혼자 배워가면서 업무를 쳐내고 있어요.
저에게는 단점이 아니라 오히려 성장할 수 있는 좋은 기회라고 생각하고 있습니다.

Q. 회사를 볼 때 무슨 조건이 제일 중요한지

비전과 성장 가능성이 있어야 할 거 같네요.
이 회사가 어떤 배경과 목적을 갖고 시작됐는지, 시장의 흐름에 맞는 전략을 갖고 있는지 따져본 후
확신이 들 때 입사하면 일도 더 열심히 하게 되지 않을까요?

Q. 그럴 때 자신만의 스트레스 해소법은 뭔가요?

Sam (Data Analyst)

Q. 스타트업에서 일하는데 힘든 부분은 없나요?

아직 초기라 부족한 것이 많아요, 업무 환경 개선, 시스템 도입, 제도 고도화 등등
올해부터 본격적으로 많은 것들을 개선하고 있어요.
직원들의 도움도 많이 받고 있지만! 힘들긴 하네요
반면 처음부터 우리가 원하는 방향으로 의견을 제시하며, 함께 회사를 만들어 갈 수 있다는 것은
스타트업의 매력이에요. 어서 좋은 분들이 많이 합류했으면 좋겠네요!

Q. 꼰대에 대해서 어떻게 생각하시는지

꼰대란 "본인의 인생관/사고방식을 다른 이에게 주입하려는 사람" 인 것 같아요 ㅎㅎ
상대방의 개성, 생각을 존중하고 뭐~그럴 수도 있지 수준의 마인드만 있다면 꼰대는 아닌 듯 해요
그래서 저는 50%정도! 꼰대인 것 같습니다...
Winston (HR)

Q. 올해 Yulie님의 목표는 어떻게 되시나요

새롭게 입사한 만큼 저의 목표는 '고픽에 잘 적응하기'입니다! 인터뷰 때부터 함께 일하고 싶다는 생각이 많이 든 회사이기도 하고 업무 척척 커리어 우먼이 되고 싶은 욕심이 있습니다 개인적인 목표로는 '영어 회화 스터디 꾸준히 하기'가 있는데 오늘도 출근길에서 리얼클래스로 열심히 공부하고 왔답니다 ㅎㅎ 언제까지 갈진 모르겠지만, 꾸준히 습관 들여보고 싶어요.

Q. 본인의 좌우명 & 그 이유는?

'水たまりは飛び越える強さを' 일본어가 갑자기 나와서 당황하셨나요? 제가 좋아하는 노래에 나오는 가사인데요 ㅎㅎ '물웅덩이는 뛰어넘을 용기는'이라고 해석하시면 됩니다 어떤 어려움이든 눈 한 번 딱 감고 뛰어넘을 물웅덩이라고 생각하면 크게 스트레스로 다가오지 않고 오히려 도전하는 기회라고 느껴져서 제 좌우명으로 정했습니다.

Q. MBTI는

전략가 INTJ입니다. 사실 저는 낯가림이 있는 편인데 최대한 안 들키기 위해 노력하고 있어요 가장 두드러지는 성향은 J인 것 같아요. 업무를 할 때 To-do list를 무조건 작성하고 시간 약속을 철저하게 지키고 있습니다.

Q. 심각한 범죄를 고백한 완전 찐친 숨겨주기 VS 잘 타일러 자수 시키기

제 찐친이 도대체 어떤 범죄를... 저는 잘 타일러 자수를 시키겠습니다. 개인적으로 거짓말을 잘 못해요 ㅎㅎ;;; 금방 들킬 거짓말... 애초부터 하지 않는 것이 좋을 것 같아요. 대신 찐친이면 자주 맛있는 거 사식으로 넣어주고 면회도 자주 가는 방향으로 할게요.
Yulie (Account)
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오늘은 23년 마무리 + 이런저런 이야기 + 내년 계획을 이야기 하는 날!!

잘한 것은 잘했다, 아쉬운 것은 아쉬웠다 솔직담백 리뷰중!!
웅성웅성 쏼라쏼라 ~ …. 지각하지 마시고 ~ ㅇㅋ ㅋㅋ (지각에 민감한 Winston)

자! 오늘의 메인 이벤트에요

대방어 대방어 노래를 부르는 사람이 있어서 ㅋㅋ
대방어 + 바베큐 + 디저트로 와플을 먹기로 했어요!!
23년 마무리 (feat. 대방어)

파티는 즐거워

고픽은 24년 2월부터 한 달에 한 번씩 우수직원을 선정하여 시상식을 진행하기로했습니다.
또한 생일자들도 모아 축하해주기로 하였답니다.
그럼 저희의 첫 우수직원 시상식 및 생일파티 이야기를 시작해볼게요 !
고픽은 한 달에 한 번 반려동물 Day가 있습니다 !
오늘의 손님은 Melanie님의 반려견 상상이와 , Dana님의 둥이가 찾아왔어요 ㅎㅎ
적막했던 사무실에 흰둥이들의 귀여움으로 활력을 불어넣어주네요 ㅜㅜ
왼 - 상상이 (melanie 님 강쥐) , 오 - 둥이(dana 님 강쥐) 사랑스러운 아가들,,
시상식 날에는 오피스 출근한 직원들과 다같이 배달 또는 포장해서 다같이 식사를 합니다
오늘의 메뉴는 피자와 치킨이였는데 아쉽게도 사진이 없네요…(좌절중)
이달의 우수직원 (2월)

어김없이,

벌써 고픽의 3월도 마무리를 하네요 ,
시간이 너무 빠른 거 같아요 야속한 시간.. ㅎㅎ
그럼 3월을 잘 마무리 지어보도록 시작해볼까요?
점심부터 단백질 섭취 . 음식에 진심인 우리들
오늘의 메뉴는 족발 + 보쌈 + 막국수에요, 진짜 맛이 없을 수 없는 조합이죠?
센스있게 냉채, 불족까지,, 전부 남기지 않고 다 먹었답니다 ~^_^
정지화면 아니에요. 목 빠지겠어 상상아,,,
이번 달에도 어김없이 상상이가 찾아왔습니다 !!
이달의 우수직원 (3월)
이달의 우수직원 (4월)

Core Values

“공정성”과 “신뢰”는 우리의 핵심 가치 입니다.

Gopick Communication은 투명한 정보제공과 신뢰를 바탕으로 게임 커뮤니티 업계에서 큰 임팩트를 내기 위해 노력하고 있습니다. 가치 있는 정보와 체험을 제공하며 건강한 피드백을 통해 의미 있는 서비스를 만들고자 합니다.
•
“공정성”을 기반으로한 서버스를 발전시키고자 합니다
•
투명한 정보제공을 바탕으로 유저에게 도움이 될 수 있는 서비스를 제공하는데 가치를 둡니다
•
“신뢰”를 바탕으로 업계의 건강한 생태계를 이루고자 합니다
•
속임수나 조작 없는 정보를 제공하고 이에 따른 유저의 평가를 통해 건강한 생태계와 더 나은 서비스를 위해 노력합니다

”인재상”

A. 동료에게 상호 존중
B. 동료에게 주도적

우리는 이렇게 일합니다

A. 투명한 공유
B. 디테일
C. 정확한 피드백
D. 자유로운 의견 제시

우리가 하지 말아야 할 것

A. 공용 자료는 개인PC에 보관하지 않아요
B. 리더만 주도하는 회의는 지양해요
C. 사내 정치, 파벌, 책임전가, 거짓보고를 하지 않아요
D. 생활이슈 & 감정은 회사에 반영하지 않아야 해요

Benefit

법인카드 제공
이달의 우수직원 + 생일자 상품 제공
컬처Day 운영
경조사 지원
상조서비스 가입
반려동물 출근 Day
무제한 음료 제공
자유로운 Tea Time
명절 선물제공

Q&A

Recruit Q&A
Work Q&A
Benefit Q&A